9月23日—26日，第三屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇在重慶舉行，以“匠心鑄夢  向新而行”為主題，聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展、深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的積極成效。

　　近年來，重慶厚植工匠人才培育沃土，搭建工匠人才廣闊舞臺，激發(fā)工匠人才創(chuàng)新活力，建設新時代工匠之城。

　　在長安汽車數(shù)智工廠沖壓車間，一排排機械臂有條不紊實施生產(chǎn)計劃。突然，車間響起故障警報，正在車間巡檢的劉源趕到故障點，用自己的“看、聽、析、查”四步維修法快速解決了問題。

　　獲評大國工匠的劉源，是重慶長安汽車股份有限公司機電維修首席技能大師，在38年的維修工作中，從一名普通工人成長為業(yè)界知名的技能大師和國家級技能大師工作室領銜人，積極投身數(shù)字技術創(chuàng)新和攻關。面對進口真空發(fā)生器等“卡脖子”技術難題，劉源所在團隊成功研發(fā)出替代進口的核心部件，使設備維修成本降低60%，維修周期縮短50%。

　　近年來，重慶市總工會建設運行“渝工創(chuàng)新”數(shù)字化平臺，支持“五小”創(chuàng)新項目，工匠不再是流水線上的“螺絲釘”，而是創(chuàng)新攻關的“領頭雁”。如今，“數(shù)字工匠”“智能工匠”正成為重慶產(chǎn)業(yè)大軍的主力，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

　　如何培育好工匠“苗子”？產(chǎn)教融合是“沃土”。

　　在重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園，已入駐數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)550余家。永川與企業(yè)建立“訂單培養(yǎng)、定制實訓”的培養(yǎng)機制，年均輸出專業(yè)人才約5000人。

　　9月8日，重慶云谷產(chǎn)業(yè)學院在重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園舉行首屆新生入園開學典禮，192名新生正式開啟“園區(qū)即校園、企業(yè)即課堂”的創(chuàng)新學習之旅。重慶財經(jīng)職業(yè)學院黨委書記羅勇說，將校園建在園區(qū)里，把課堂設在企業(yè)旁，產(chǎn)教融合為企業(yè)破解了“用工難、育才慢”的痛點。

　　作為重慶財經(jīng)職業(yè)學院與永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園共建的產(chǎn)教融合新平臺，重慶云谷產(chǎn)業(yè)學院將助力西部職教基地建設。學院成立后，永川區(qū)現(xiàn)有職業(yè)院校達19所，在校學生約20萬人，每年可向社會輸送5萬余名高素質(zhì)技術技能型人才。

　　“通過3年的時間，我在工作崗位上拿到了本科文憑。”華電（重慶）燃機發(fā)電有限公司紀檢監(jiān)督管理人員周韋說。目前，重慶已組建5個產(chǎn)教融合聯(lián)盟，吸納294家成員單位，幫助26萬名產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)技能學歷“雙提升”。

　　舉辦各類勞動和技能競賽1.6萬場，成立各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室959個，開展技能培訓6.28萬場次，覆蓋職工242.25萬余人次……近年來，重慶市總工會以《巴渝工匠人才培育工程實施辦法》夯實根基，實施“十百千萬”培育計劃，7人獲評大國工匠。

　　前不久，重慶印發(fā)的《巴渝大工匠培育行動規(guī)劃（試行）》提出，構建大國工匠、巴渝大工匠等多層級工匠人才培育體系，力爭到2035年，推薦培養(yǎng)100名大國工匠、遴選培育500名巴渝大工匠。

《 人民日報 》（ 2025年09月27日 05 版）

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